教えて!しごとの先生
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試用期間中は こちらも この上司とは合わない 自分や部下への ハラスメントが酷いなど選ぶ期間でもありますか? 教え…

試用期間中は こちらも この上司とは合わない 自分や部下への ハラスメントが酷いなど選ぶ期間でもありますか? 教える 育成するのが下手など。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    労基法の「試の試用期間」は、ご質問の通りです。 会社、労働者がお互いの実力や態度などを見て、「雇用を続けるか」をお互いが決める期間のようなものです。 そうではなく、会社独自の「試用期間」は、一方的に労働者側が試される期間です。例えば「面接で主張した通りの能力があるのか」「この人をどの部署に配置するのが適材適所になるか」など、ですね。

    1人が参考になると回答しました

  • 一般的には、試用期間ってのは従業員としての適正を見る期間だと思います。 が、労働契約も双方合意が成立の要件ですから、従業員側にも契約解除の権利が同等にあって、それを見極める本契約前の仮契約期間として設けられている性質のものです。

    1人が参考になると回答しました

  • その会社に就職するかしないかを選ぶ権利はあると思います。 それ以外は無いでしょう。

    2人が参考になると回答しました

  • それも良いですが。 上司は自分では選べません。 その上司が替われば、どうなるのでしょうか? 試用期間は、その企業の社風と業務が思った通りかどうか、 継続して勤務できるか?が焦点と思います。

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    3人が参考になると回答しました

    ID非公開さん

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