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会社の退職のことで相談です。 1月3日に退職したい意思があると上司に伝えました。 精神的なストレスから、体にスト…
会社の退職のことで相談です。 1月3日に退職したい意思があると上司に伝えました。 精神的なストレスから、体にストレス症状が出てしまったためです。 1月3日に会社から返信があり、「承知しました。後日書類をお送りします。」とのことでした。 届いた書類の中に、退職届があり、その日付をどうしたらよいか？会社に聞いてみました。 「退職の意思をお伝えしたのが1月3日ですので、1月3日でよろしいですか？」と。 すると、「12月31日で手続きしました」とのこと。 辞めたいのでそれは構わないとも思いますが、後々12/31にしたことで不利になるようなことはあるのではないか？と不安になりました。 なにか考えられることはありますか？
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