社保加入において、会社や労働者の希望で可否が決まるものではありません。法律により、加入要件がクリアされれば必ず加入となります。従って、仮に会社や労働者の希望で、加入の可否を決めているのなら、その部分については法律違反の会社です。
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正社員の3/4以上の雇用契約だと30時間で加入となります。 40時間(週5日、1日8時間)の会社であれば加入条件を満たす事になります。
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