看護師から看護助手に異動、職種変更、配置転換させられるのは違法ですか？ 看護師や准看護師は職種限定契約ですよね？ ある…

Question

看護師から看護助手に異動、職種変更、配置転換させられるのは違法ですか？

看護師や准看護師は職種限定契約ですよね？
ある日看護部長に、看護助手の仕事しかさせないよ？っと脅迫されました。看護師として入社したのに看護助手にさせられるって違法ですか？

Answer 1

違法ではないですが、部長はあなたの事を言いように思っていない、辞めてほしいと思っているかもしれません。
苦しい中耐えて頑張るのか、転職するかどちらかです。働く所はいっぱいありますよ。
部長は看護部のトップ。
トップとうまくいかないのは厳しいかも。

Answer 2

何かあったのですか？
何かやったのですか？後は、rak様の言う通りですね。

Answer 3

違法ではないです。オムツ交換も食事介助も看護技術。
ちなみに私が以前いた病院は月の半分くらいは看護助手です。しかし私はバイタル測定とかカルテとかが苦手なのでウハウハでした。給料変わらんし。
しかし私はその看護部長とやらがなぜ質問主にそんな言葉を浴びせるのか分からない。
その前後に言った言葉が知りたいです。

Answer 4

うーん、パワハラな感じはしますね。しかし
看護師で採用→給与は看護師のままで、仕事内容が看護助手でしたら違法ではないような気がします。
仕事内容が看護助手で、給与も看護助手でしたら違法かな？と思いますが。
辞めさせられないだけ、ギリギリセーフなのかもしれません。

そもそもなぜそのような事を言われる事になったのでしょうか？
同じ失敗を繰り返した？看護師として基本的な何かが出来ない？

お心あたりないですか？