解決済み
年金と退職金について質問させてください。 退職金を一括で受け取るか年金で受け取るかで、会社から打診を受けているのですが、ここがよくわかりません。一括で受け取ってしまうと、65歳からの厚生年金がすべてなくなってしまうのでしょうか? あと企業年金というのがどの部分を指しているのかもあやふやです。 馬鹿な質問ですみませんが、分かりやすく教えてくださいますでしょうか。
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知恵袋ユーザーさん
退職金を一括で受け取るか、分割で受け取るかの違いです。 企業年金、厚生年金などは変わりません。 退職金を一括で受け取るのが一般的かと思います。
ミントとフウタさん
>どの部分を指しているのかもあやふやです。 企業年金は、会社毎に制度が違います。 回答者も前職では、3本提供されていました。 現職では1本だけです。 退職一時金として受け取るか、企業年金として受け取るかの 選択になっている部分と、退職一時金とは別に支給される 企業年金もあります。 また、死ぬまでの終身給付の制度と有期給付の制度があり、 どれを提供しているかは、会社毎に違います。 厚生年金は、公的年金なので、どれを受け取っても影響は ありません。
ya*******さん
退職一時金は一括です。 企業年金は、会社の年金規約によりますが、一括と年金を選択できます。 企業年金は、公的年金の受け取りとは何ら関係ありません。 主な退職金制度
dan********さん
既に回答されているように、退職金と厚生年金と企業年金は別物です。 違いは以下を図を参照 https://www.pfa.or.jp/nenkin/nenkin_tsusan/nenkin_tsuusan01.html
equ********さん
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カテゴリ: 退職
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