回答終了
あなたの自由です。
4月末退職で一旦合意していたなら、その予定で今後のことを進めているから都合が悪いと伝えればいいのでは。 >次が来ないのに本当に辞めるという事で退職金をなくされたりしたら それはないと思いますよ。困るなら3月末退職と提案せず、4月末から延長してくれというのが普通ではないですか。
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