会社の定年って来年の4月から６５歳まで延長されるのですね。 そうすると3月前で６０歳になって再雇用されている人より…

Question

会社の定年って来年の4月から６５歳まで延長されるのですね。

そうすると3月前で６０歳になって再雇用されている人よりも延長された人は優遇されるのですか?昨年に定年を迎えた人はボーナスがゼロになって収入が激減したとぼやいていました。
その基準日を堺に先輩後輩の給与が逆転してしまうのでしょうか?

補足

実際にうちの会社は定年を延長するみたいです。

Answer 1

来年４月になっても、６０歳定年制（正確には６０歳未満定年の禁止）への法規制になんの変更もありません。６５歳定年義務化といわれているのは、１０年前に決めた猶予期間切れをこじつけたフェイクニュースです。フェイクニュースに踊らされないようにしましょう。

法制に変更もなにもないので、60歳定年の会社自身が自社の制度に何か変更加えるのでなければ、何も変わりません。会社が変えるとすると、お書きの年齢別にどう処遇変えるのかは、会社が独自に設定しますので、会社に説明求めてください。