フィリピンで海外赴任がもうすぐ2年目になる30歳です。 退職をし、日本に戻り転職を検討しております。 理由としま…

Question

フィリピンで海外赴任がもうすぐ2年目になる30歳です。
退職をし、日本に戻り転職を検討しております。

理由としまして
➀拘束時間が長い平日は11時間労働、週末接待やゴルフもあり、家族との時間を確保できない
②給与
フィリピンでは生活できるが、日本みたいな生活はできず
貯蓄や今後こどもの学費もまともに捻出できない可能性がある
年収約400万未満、大幅な昇給は見込めない
③生活環境
子育てをするのも、生活するのも環境が整っている日本がやはり良いと感じ
お金があればそれなりにあればフィリピンでも困らないが、余裕がないので質素な生活しかできない

仕事自体に不満はなく、人間関係も良好ですが
このままズルズル仕事をすると上司にも申し訳ないし、年も重ね転職が難しくなると感じ、今後将来のことを考えた場合このままではこどもを日本人として育てるのは難しく
環境的に共働きも難しい為日本に戻りキャリアアップも兼ねた転職、共働きで地盤を築いていこうと考えております。

本社採用でフィリピン駐在目的で採用いただいた為ある程度わかっていた部分もありますが、いざ生活を始めるとこのままだと不安が募るばかりでした。
今までの経歴が華やかではないので、選択肢は多くないと思いますが日本に戻る判断はどう思われますでしょうか？

意見をいただけますと幸いです、宜しくお願い致します。

Answer 1

１１時間労働で給料低いなら、日本がいいのでは。
日本のほうが共働きできるなら尚更。
経歴が華やかでなくても海外経験あって、無職や非正規でないなら平気でしょう。

Answer 2

先ずは自分の学歴、職歴、能力、資格などを客観的に自己評価して、どのくらい現在の会社に貢献しているのか、退職しようとするとどのくらい引き留められるかなど、また、転職の可能性、転職したらどのくらい現状より改善されるのかなど考えてみたうえで、上司と相談してみたらどうですか？？？

１． 現在の待遇の改善（家賃を払ってもらう、給料を上げてもらう、社有車や光熱費の会社負担、学費などの会社負担など）。

２． 単身赴任となる可能性、フィリピンの給料と日本の給料を払ってもらい家族は日本で生活する（そういう駐在員も多いと思うが）。

２年と書いてあるが、もう少し頑張って職歴を改善（転職にメリットのある国家試験を取るとかも考えに入れて）するのも一案だとは思うが（隣の芝は青い＝The grass is always greener on the other sideということわざもあるし（笑））。

Answer 3

駐在員で家賃自分持ちはあり得ないです。
それじゃ現地採用扱いじゃないですか。
接待でゴルフなんか行けば周りは高給取りばっかりでそんなのに付き合わされてたら例えプレー代は会社持ちだったとしても、会食の割り勘だとか領収書のでない出費もけっこうあるでしょう。
よく今迄辛抱しましたね。

Answer 4

フィリピンに永住を希望せず、将来日本に戻るつもりなら今が潮時でしょう。退職し、日本での生活を築くのが賢明だと思いますよ。高級取りでBCGあたりで優雅に暮らす生活ならフィリピンも良いでしょうが、平のぺーぺーでカツカツの生活では人生下り坂です。引き返すなら早い方が良いです。