26歳の者です。

Question

26歳の者です。今働いている飲食店が週一休みしかなく、また、有給休暇も取れません。体がとてもきついのですが、就業期間が1年から1年半の場合でも転職には響きますでしょうか？（短期離職ではないかどうか）
よろしくお願いします。

Answer 1

一年は短期離職となりますが、理由を説明出来る状況なので、同じような働き方を求める企業以外では大きな問題は無いと思いますよ。
短期離職が多くあるのであれば、少し落ち着いて転職先を探した方が良いかと思いますが、短期離職がそれだけなら、特に大きな問題には発展しないでしょう。

Answer 2

その理由なら響かない

似たようなブラックには落ちるんじゃないかな
２６歳だし、もっとまともな会社に転職すればいいよ
ちゃんと転職活動することだね

出来たら在職中に転職活動するべきだけど、難しいなら退職後かな

Answer 3

飲食は万年人手不足のため転職は簡単です。

ただ、待遇などにこだわると難しいですね。

Answer 4

初めまして、転職を考えているのであれば早い方がいいですよ。まだ20代ですし早いことに越したことはありません、今の会社が楽しいのであればいいですが体的にきついのであれば転職も考えた方が良いかなと思います。
転職サイトもいろいろありますし…いろいろなところが求人出してますので。
転職が一般化してきた現在は1年ぐらいならさほど悪影響はないのかな思います。