失業保険に関する質問です。 令和2年3月31日に出産のため退職しました。 失業手当給付日数は90日です。 受給期間…

Question

失業保険に関する質問です。
令和2年3月31日に出産のため退職しました。
失業手当給付日数は90日です。
受給期間を延長し初回認定日は令和6年2月1日、最後の認定日は4月25日です。離職日の翌日から最長4年以内延長できるとありますが、私の場合だと満額受給してもらうことはできませんか？
ハローワークでは、まだ延長申請していないのでできると思いますと言われたのですが、あまりよくわからなくて...

お分かりになられる方がいらっしゃいましたら、ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

>>令和2年3月31日に出産のため退職しました。

最大で「令和6年3月31日」迄、
「基本手当(失業給付金)」が受給できます。

1月4日：「基本手当(失業給付金)」受給申請

でしょうか？

仮に、あっていると仮定して、

1月4日～1月10日：「7日間の待期期間」

2月1日：「失業認定日」
→最大「1/11～1/31の21日分」の「基本手当」支給確定

2月29日：「失業認定日」
→最大「2/1～2/28の28日分」の「基本手当」支給確定

3月28日：「失業認定日」
→最大「2/29～3/27の28日分」の「基本手当」支給確定

4月25日：「失業認定日」
→最大「3/28～3/31の4日分」の「基本手当」支給確定

ですね。