解決済み
正社員。 少しでも職歴は綺麗にしてた方がいいです。 公務員試験に受からなかったら契約社員という職歴のままそこから這い上がるのは難しいですよ。常に最悪の事態を想定しておいた方がいいと思います。 受かったら受かったで正社員でも気にせず辞めればいい。
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公務員前提ならば、バイトのままの方が良いのでは。 契約と言ったって、意外と休みがとりにくい会社もあります。 また残業もあるのでは。 社員と言う選択肢は、落ちた時前提では。 今年も受けるのでは? 今年受かったら、賞与の恩恵も少ないのでは。どうせ夏なんてたいしてもらえないのですから。 と言う、前の段階の話ですが、受かる確率を考えては。 どのレベルの方で、どのテストを受けるのか?合格の可能性は予測できるのでは。 過去問くらいはしているのでしょうから、何となくわかるのでは。 ただ中途半端なことしていると、社員になっても居られなくなります。 社員も契約も募集しているって、退職率が高い会社では? 試験か社員どちらかにシフトしないと、両方手に入れられなくなることもあります。 心して掛かっては。
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