試用期間１ヶ月で退職してもいいと思いますか？ こんばんは。私は最近転職し、試用期間３ヶ月で今働いています。（雇用形態は…

Question

試用期間１ヶ月で退職してもいいと思いますか？
こんばんは。私は最近転職し、試用期間３ヶ月で今働いています。（雇用形態は正社員と同じですが、まだ契約書にサインなどしていません。）２週間が経つのですが、既にここでは続けられそうにないな・・と感じています。
２０代も半ばで、次は最後まで続けられる職場に行きたいと思っているので、長く続かないと分かっているのなら、早く退職の有無を伝えた方がいいかな・・・と思うのですが、職場のみんながとてもいい方で心が痛みます＾＾；
多分給料日に「どう？」と聞かれると思うので、その時「やっぱり合わないと思うので・・・」と言いたいのですが、試用期間中に退職を願い出るのは非常識ですか？（せっかく制服とか用意したのに！！・・みたいな・・。）
どなたかこんな私にアドバイス＆退職に踏み込むお言葉をください！＞＜

Answer 1

自分が 今の会社の仕事に合わなければ
期間関係無しに辞める事は非常識だとは思いません
私の例で行けば
私は試用期間6ヵ月
入社後 1日でこの仕事は自分に合わない
人間関係も合わないと感じて
2週間で退職しました (まだ8月6日の話です)
先輩達は 自分が入社する前に3人入社してきたけど
3人共 数週間で辞められたと言う話を聞かされました
その関係上 先輩達は 又辞められたら困ると言う
警戒心が強く 凄い気を使いながら
私に仕事を教えてくれましたが
やはり 仕事が合わない 人間関係も合わないと思えば
思う程 限界があり 2週間で退職しました
自分自身の問題なので
会社のみんなとか早く退職は非常識とかじゃなく
合わなければ 期間関係なしに退職して
探した方が良いと思いますよ

Answer 2

辞める辞めないは自由です。貴方が辞めたとしても会社は何も困りません。

何故、今の会社に再就職したのですか。自分に経験があったりやれそうと思ったからではありませんか。
一ヶ月やそこらで、この会社でやって行けるかなどわかりませんよ。
石の上にも三年。