解決済み
専門1年で就職活動をしています。 会社のHPから新卒採用の応募するのですが 自己PR・志望動機など(400文字程度)とあります。 自分で400字考えたのですがしっくりきません。 添削の方お願いします。私は目標に向かう行動力があります。 私には「パン屋に就職する」という目標があり、パン屋に就職するからには、知識や技術を習得したいと思い、栄養士科を卒業後、製菓・製パン科に入学しました。将来は栄養士と言う資格を活かし、自分で美味しく栄養バランスの良いパンを作るお店を作りたいと思っています。 私は小さい頃から身体が丈夫で、幼稚園の頃から皆勤で通っています。歯も虫歯が1本もありません。そのため小学校の時には、市から小学校6年間皆勤と虫歯ゼロで賞を頂きました。その当時は2つで賞を貰っている方は居ませんでした。 貴社では、製造や販売以外に組織の管理・運営を学べ、実際にも携われるので魅力を感じ志望しました。入社後は製造を希望していますが、製造や販売での経験を積み自信がついた際に、本社にて運営と管理を学べたら良いなと思っております。 貴社に入社したからには、当たり前ですが皆勤で勤務しお客様に笑顔を届けたいと思っております。 会社のHPには *新卒では製造・販売の部門別の採用はなく、工場(製造)と店舗(販売)で総合的に経験を身につけて欲しい *製造や販売だけでなく、組織の管理・運営も学べる仕事 *現場で仕事を学んだ後に、本社で会社の運営や管理に携わるというキャリアの道 などかかれています。
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>栄養士科を卒業後、製菓・製パン科に入学しました。 「専門学校の」を追加しましょう。 >将来は栄養士と言う資格を活かし、自分で美味しく栄養バランスの良いパンを作るお店を作りたいと思っています。 これはどちらの意味ですか? 自分で独立してパン屋のオーナーになりたいのか、自分がその会社で開発した商品を、店長となってその会社の店舗を立ち上げたいのか。 前者だとしたら、それってどうなんだろう。パン屋で働いて知識と技術を得たら自分でパン屋を開きたいって、入る前から将来のライバル宣言ですよね。もっと悪く言えば、あなたの会社の技術を盗んで同業他社を自分で作りますよと宣言しているようなもの。それはあなたが優秀であればあるほど会社にとっては困る話です。 それを聞いたら会社の人は「なんでうちの会社で、うちの製品として作らないの」と思うのが普通じゃないでしょうか。 >その当時は2つで賞を貰っている方は居ませんでした。 身体が丈夫なことはいいとしても、虫歯はあまり就職に関係ないような・・・ あと小学校の同級生を指して「方」と言う必要はないと思います。「人」で充分。たとえば小学校時代の回想話をするとき、同級生を指して「元気な方でした」とか言わないでしょう? >入社後は製造を希望していますが、製造や販売での経験を積み自信がついた際に、本社にて運営と管理を学べたら良いなと思っております。 現場と本部ってキャリアは結構最初から別れることが多いです。すなわち、ずっと現場にいたいと言って入社する人、ずっと本部で管理の仕事がしたいと思って入社する人(最初は現場に行くとしてもあくまでも経験蓄積のつもり)。学歴や持っている知識で会社が選別する場合もあります。 あなたが志望する会社がそうだとは限りませんが、本当にやりたいのはどちらなのかを面接で質問される可能性がありますので、一応考えておいた方がいいと思います。 >貴社に入社したからには、当たり前ですが皆勤で勤務しお客様に笑顔を届けたいと思っております。 書いてあるように皆勤は当たり前。宣言することではありません。 お客様に笑顔は抽象的で何を意味しているのかわからない。良い製品を作りたいのか、安く売りたいのか。また自分は製品を製造する立場としてそれを目指すのか、それとも開発したいのか、文字通り店舗で笑顔で接客したいのか。 締めの言葉はあなたの決意表明ですからもう少し考えましょう。
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