有給休暇について質問です。(退職希望) パート(1日3時間、週5勤務)を初めて、あと数日で6ヶ月が経ちます。 (…

Question

有給休暇について質問です。(退職希望)

パート(1日3時間、週5勤務)を初めて、あと数日で6ヶ月が経ちます。
(6月27日くらいからの勤務だったと思います)期間中はほぼ100パーセント出勤していました。

まだ6ヶ月経ってないのですが、こちらの事情で明日、会社に退職の希望を伝えたいのですが、その場合有給は取れますでしょうか？
(明日伝えて、あと1ヶ月働く予定なので、その間に確実に6ヶ月は経過します)

よろしくお願いします。

Answer 1

有給休暇は半年勤務した「実績」に対して与えられるものなので、未来の付与予定に対して取得を希望することになります。
退職日があらかじめ決まっている場合、それが権利と言えるかどうかはグレーなようです。会社によって回答が異なると思われます。判例はないようなので、訴訟してみないとわかりませんが、そこまでする人は過去いなかったということでしょう。
私が会社の担当者なら断りますし、私が従業員なら半年経過後に退職を申し出ます。