失業手当について、私に受給資格が有るのかよく分かりません・・・ 勤続９年になる会社員ですが、近々自己都合で退職します。…

Question

失業手当について、私に受給資格が有るのかよく分かりません・・・
勤続９年になる会社員ですが、近々自己都合で退職します。
現在は職場復帰しているものの、実は最近、長い休職をしていました。退職するにあたり失業手当の受給条件を調べていたら、離職の日以前２年間で被保険者期間が通算して12ヶ月以上必要とのこと。
私の場合、離職の日以前の２年間で１年３か月休職している事となるのですが、休職期間の給与明細をみたら雇用保険は引かれていませんでした。
傷病手当は貰ってましたが給与は出ておらず、そのため雇用保険料を払う必要がなかったようです（もちろんその他の社会保険料は支払っていました）

さらに調べると、「被保険者期間」とは単に雇用保険に加入していた期間ではなく、加入していた期間のうち、離職日から遡った1ヶ月ごとに区切っていった期間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある月を1ヶ月としてカウントした期間です。
とあるのですが、賃金支払いの基礎以前の話で１年３か月一切働かず、傷病手当を貰っていただけの私は、失業手当の対象外となってしまうのでしょうか？

Answer 1

>>１年３か月休職している事

本来「2年以内」ですが、
傷病等により「30日以上継続して給与の支払いが無い場合」
その期間について、「遡る期間」に加算できます。
貴方の場合「1年3か月休職して、この期間継続して給与の支払いが無い」
のであれば、
「2年」+「1年3か月」=「3年3か月」
の期間遡ることが可能となります。