クリニック勤めにキャリアなんてありませんよ。 CTもMRIもやってることのレベルが違います。歳を重ねるほど差が開くばかりです。 良い病院ほど、新卒採用にこだわります。 上下関係と年齢の整合性も理由の一つです。 あと「何も知らない人のが教えやすい」という理由もあります。 クリニック勤めは、即戦力にはならない(何も出来ないわけではない)、新卒より年齢は高い、で一番取りたくない経歴です。 クリニックから病院へ転職という話がないわけではありません。 病院といっても、ブラック病院なら可能です。 ブラック病院は短い期間で求人が出たり消えたりしますから、3年以上地元の求人をwatchしていればわかるようになります。 一番いいのは地元の技師の勉強会に通って、年齢問わず地元技師と仲良くなること。 「あの病院はやめとけ」アドバイスや、良い病院だが欠員が出て困っている的な情報(他に流れる前の新鮮取り立て)もたまにですが回っています。
給料の高い病院に転院したいのですが、 何年ぐらいキャリアを積むと転職が有利??? そのような所に居れば・・ 居るほどキャリアは目減りしちゃう!! ま~既に2年分も目減りしちゃった!!
昇給もボーナスもないようなところあるんですね、、、恐ろしい。 クリニックなんて最後にいくところですよ。最後定年から数年働くのに選ぶような場所です。 クリニックでの経験はまったくキャリアにならず、そこから転職は難しいと思ってください。経験値としてアピールするなら一人職場だったことでMRIのプロトコルはいじれます!くらいしかアピールにならないと思います。 転職は早い方がいいです。
私の勤務先はド田舎の公立病院ですが、わんさか放射線技師がいます。 こんな田舎でもあまるほど放射線技師がいると言う亊は、放射線科技師数はかなり充足しているのだなぁと実感します。 よって、CT/MRIが撮れるくらいでは転職は難しい可能性があります。 もちろん、現段階でも転職先を探していいと思いますが、いいところが見つかるまでは、腹部エコーや心エコーを勉強したほうがいいかと思います。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る