教えて!しごとの先生
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ブラック企業を訴えたい。 私の旦那が務める会社はいわゆるブラック企業です。投稿している今日2023/12/20の時…

ブラック企業を訴えたい。 私の旦那が務める会社はいわゆるブラック企業です。投稿している今日2023/12/20の時点で34連勤目です。何度も労基にはいられ、社長は書類送検もされ新聞にも載りましたが改善する気はさらさらないようです。 旦那が過労死してしまう前に行動したいと思います。 労基に言うのか、もう労基を介さず弁護士さんを探して相談するのかどちらの方が良いでしょうか? 冬のボーナスがあるから、と必死で働いていましたが、今回はシレッとそれも払わないつもりみたいで旦那も私も我慢の限界です。

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回答(7件)

  • 過労死する前に、退職してください。 ボーナスの支給は会社都合ですので、期待するだけ無駄。 残業代未払いなど、請求すればいいけど、そんなブラック企業が払う訳ないね。払えなきゃとれない。 辞めるのが一番。

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  • 労働基準監督署には勿論、申告するべきです。 司法と行政の両面から攻めるほうが効果的です。 その際は必ず労働時間の記録が必要です。 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください! ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください❗ https://youtu.be/RNUC6_aJ008

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  • 役に立たない労基ですね。担当が間抜けなんでしょう。 弁護士が1番です。ブラック企業は早々に滅ぶべき。

  • 労基は~全く意味がありませんね! ★ 個人よりも会社側の味方です。

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