退職の意思を伝えるのはどちらでしょうか？ ①自分の先輩。月一メンター制度の一環として業務に関する面談をしている。業…

Question

退職の意思を伝えるのはどちらでしょうか？

①自分の先輩。月一メンター制度の一環として業務に関する面談をしている。業務指示してくるのと報告はこの人。入社が自分より1年早い。同い年（余談です）②人事担当。自分と先輩双方の上司。自分も先輩も月一面談をしている。先輩は自分との面談を踏まえて部下育成とかについても話している感じ。自分は先輩との面談と同様、業務のこととか話している。

一般的に「直属の上司」に話すのが筋とされていますが、それに倣うとやはり①でしょうか。

人事担当は本人ではなく、そのメンターから退職の意思を聞かされるわけですが、それまで自分は人事担当者に何も言わず働けばいいのですか？

月一の面談は基本1週間以内に全員が終わりますが、
例えば（月）に自分が先輩に話す→先輩と人事の面談は（金）だったとして、
（金）までに自分も毎日人事担当とは顔を合わせるので何も言わないのが変な気がします

とはいえ、常識的に且つ客観的①なのであればそれで良いです、そうします。

Answer 1

＞一般的に「直属の上司」に話すのが筋とされていますが
おっしゃる通りですが、どちらかに先に言う、その結果どちらかが後になってしまうという事が御心配なのであれば、同じタイミングで言えばいい気がします。
まあ同じ日に続けて言うにしても厳密にはどちらかが先になってしまいますが、それは物理的に仕方ない事であり問題にはならないかと。