会社で歩合制の仕事をしているのですが入社した時に有給休暇はないと言われ今現在まで20年勤務してきましたが有給休暇は請求で…

Question

会社で歩合制の仕事をしているのですが入社した時に有給休暇はないと言われ今現在まで20年勤務してきましたが有給休暇は請求できますか？

補足

ちなみにボーナスと退職金制度もないです。

Answer 1

歩合制は固定給プラス歩合の歩合制二種類あります。
完全歩合制場合は業務委託扱いとのるので有給はありません。
固定給プラス歩合の場合は雇用されてる事になるので有給あります。
どちらの業務委託なのか直雇用なのか確認してください。

Answer 2

2年間貯めた部分は取得できます。

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！
ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 3

出来ても過去2年までですね
それ以降は申請してもないなら、権利を行使しなかったことになるので無理です

Answer 4

雇用関係にあれば、2年前までの分は請求できます。
歩合制だと、自身で毎年確定申告していたりすると業務委託かも知れません。その場合は雇用関係にないので労基法は適用されないため有給休暇はありません。