フルタイムのパートで保育士をしています。 育休明けて前の職場にパートとして復帰しました。

Question

フルタイムのパートで保育士をしています。
育休明けて前の職場にパートとして復帰しました。今は０歳児3人を1人で担任しています。他のクラスはみんな正社員で複数担任だったり、補助として入っています。
書類関係も他のクラスと同じで全部やらなくてはいけません。
時給なのですが休憩もなく、外出等もできないのに給料は1時間分引かれます。
ボーナスもないので同じ時間同じ仕事をしているのが馬鹿らしくなってきています。
パートが担任を持つことは普通ですか？

Answer 1

保育士です。

私もフルタイムのパートをしていましたが、今は社員になりました。パートの時も複数でしたが、担任は持って、リーダーでクラスの保育を進める日もありましたよ。
ただ、1人担任で書類もあるし、休憩も取れないのは困りますね。
そのこと、園長に相談してみた方が良いですよ。きっと、前にいた先生だから大丈夫と安心感からお願いされてるのだと思います。
1人で全部をこなすのは厳しいと声を上げないと改善してもらえないと思いますよ。
まわりの先生に助けてもらえると良いですね。

Answer 2

保育士(元幼稚園教諭 )です。

「パート」は雇われ方のことなので、「有資格者」ならば、担任を持つのは構わないと思います。

ただ、まず、０歳児クラスをひとりで回すのは普通じゃないです。補助が付かないとなると相当大変ですよね。移動や食事など、どうやっているのでしょうか？

配置数として、0歳児３人まで見られることになっていますが、1人で担当してはいけないはずですから、園長に確認したほうが良いです。
また、休憩無しもブラックです。
他の先生たちも見て見ぬふりなのでしょうか？質問者様、よく今まで頑張って来ましたね。