5月に派遣先に事務員として働いて同じ場所で1年半勤めましたが、派遣先の別事業所へ 異動を言われました。 正社員になる…

Question

5月に派遣先に事務員として働いて同じ場所で1年半勤めましたが、派遣先の別事業所へ
異動を言われました。
正社員になるために、同じ場所で頑張ってきたのに次の事業所でも派遣として採用すると言われています。
派遣先が同じ企業で事業所の異動は、派遣期間3年縛りの通算に加算して貰えるものなのでしょうか？
まさかリセットされてまた0ヶ月からのスタートとなるのでしょうか？
派遣登録から正社員になるのと、転職サイトから正社員になるのではどちらの方が
正社員になれる確率が高いのでしょうか？
お手すきの時にでも回答戴けると助かります。

Answer 1

正社員にする気はないですね。口頭で言われただけで、派遣会社を通して正式に言われたわけでもなく、紹介予定派遣でもないのであれば、都合よく使える人材扱いです。

事業所が変わったので、派遣期間はリセットです。新しい事業所で新たに3年間の期間、派遣で採用できるということです。派遣会社での就業実績は加算です。

正社員になりたいのであれば、派遣からではなくハロワやエージェントを利用した方が確実ですよ。一般派遣から正社員になるのは、本当にほしい！と思われない限り無理です。

Answer 2

まず、3年ルールについては、部署替えをすると
リセットされます。。。質問者様は
3年縛りを気にしているようですが、
質問者様の派遣の形態は「紹介予定派遣」でしょうか。
すなわち、一定期間（半年ほど）を派遣社員として働き、
そのあとは（試験などもあるかもしれないけれど）
正社員になれるチャンスがありますという
お約束の上で、就業する形態です。
もしそうでなく、ただ質問者様が一般論として
「3年たったら正社員になれる」と思っているなら、
今一度派遣会社に確認したほうがいいと思います。
たいていの企業は、正社員として雇うことを避けるために、
3年たったら契約を終了します。3年ルールは
そのように悪用されているのが実態です。

Answer 3

正社員になるとの契約になっているのですか？