教えて!しごとの先生
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内定をもらった企業の基本給が17万円で賞与なしのところでした。 なので、単純に年収200万ちょっとになるのですが 理想的…

内定をもらった企業の基本給が17万円で賞与なしのところでした。 なので、単純に年収200万ちょっとになるのですが 理想的な働き方+やりたい業種である場合 皆さんならどうしますか?ちなみに給与に関しては、理由は割愛しますが面接時まで分かっておらずその時に聞かされました。

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知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • 労働環境や貴方の目標、経歴次第かと。 貴方がこれまでフリーターやニートで実績がないのでしたら、多少給料が低くても、将来的に転職するのを見越しての実績作りは必要かと。 貴方が実務経験豊富で人手不足の業界なら、他を探せば?となります

  • その金額で出して需要があるという事は、魅力的に思う何かがあるのだと思います。 強制労働でもないので嫌ならやめればいいだけです。 逆になんで選ばないのですか?

  • 賞与なしの会社なら、業績アップへのモチベーションにもならないので、お勧めしません。

  • 基本給がその金額だと、都道府県で定められている最低賃金を下回る可能性がありますよ。諸手当等は不明ですが、いずれにしてもギリギリの金額です。魅力ある職場、やりたい仕事か、働き方などは質問者様にしか分かりませんので、こちらから言う事はありませんが、金額水準に関しては頭の片隅にでも置いておいてください。

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