残業代についての質問です。

Question

残業代についての質問です。11月に事務員採用で入社し8時〜17時が通常勤務時間です。しかし新入社員は研修で工場作業に入るこが決められており、工場研修は朝6時から15時が定時との事ですが、忙しく15時に終わる事はなく、17時、18時まで勤務しています。この場合、研修時の定時15時以降に働いた時間は残業代となりますか？
あと、朝6時出勤分はどうなりますか？

Answer 1

残業した分については当然手当がつきます。
出勤時間が朝6時ってことと時間外労働は別物です。8時間を超えて働いた分について出るのか残業代なので、出勤時間が早いだけで手当を出す会社は珍しいと思います。