回答終了
10月から最低賃金が41円アップしました。 しかし私の基本給は1円も上がっていません。 昇給試験に合格し8月11日から基本給が上がり、その金額は1001円より高いです。しかしそれは試験に合格して昇格したからであって今回の法改正で最低賃金の人は41円上がるのに、1円も上がらないのは納得できません。 例え10円でもあげるべきでは? と思ってしまいます。 上がらなかった人いますか?
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経済が安定してないのに最低賃金の引き上げをするほうが問題なんです。 人件費の予算は変わりません、 最低賃金が引き上がっていく毎に生産性がある人材だけを残して整理解雇が始まってます。 また人手を減らして行ってます。
最低賃金を上回っていれば問題ありません。
1001円があなたの地域の最低賃金ということでしょうか。 あなたの時給は、1001円よりも高いということですか。 最低賃金は法律です。 あなたの給料は、最低賃金を満たした上で、あなた(労働者)と使用者との間の雇用契約で決まるものです。 昇給等の決まりは、雇用契約とともに、就業規則で決まります。 納得できないのであれば、労使交渉をしましょう!!!
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