24歳 新卒社会人で7ヶ月で退職することになったのですが、退職日の翌日から保険証は使えませんよね？

Question

24歳 新卒社会人で7ヶ月で退職することになったのですが、退職日の翌日から保険証は使えませんよね？月に１回精神科に通っているので、転職先が決まって新しい保険証が届くまでの間、全額負担で払うしかないですか？

Answer 1

現行の保険証は退職後は使えません。
転職先が既に決まっているなら、保険証の手続きの状況を確認することです。手続きを終えて届くまでの間は概ね１０日前後です。なくてもその保険組合に「健康保険被保険者資格証明書」を発行してもらい保険証の代用とすることができます。
服用している薬があるのなら、その間を補うために多めに処方をお願いすることですね。薬の種類によっては多めに出してもらえます。
国民健康保険に切り替えれば良いなどと無駄なことはする必要はありませんがそれは転職先が決まっていた場合の話です。当面決まらないという期間があくような話なら、その間は国民健康保険に加入することです。

Answer 2

そうなりますが
方法としては
国民健康保険に加入する
今の保険の任意継続をする
任意継続は、今負担している健康保険の倍額（会社負担分と自分の負担分）を
納付したら今の保険証が使えます
金額的に安い方を使う方が良いでしょうね
国保の金額は市役所に行ったら
今の給与から算出してくれますので
その金額を聞いて
任意継続の金額と比べたらわかると思います

Answer 3

国民健康保険に切り替えてください。
役所にいけばその場発行になります。

Answer 4

退職日より 以前に受診することです 聞かれれば退職するので保険証も切れるのでと言えばよいと思います そうすれば とりあえず1回分というか1ケ月分の心配などは減るのでは？薬ももらっているのであれば 薬ももらっておくのですよ
それで あとはあなたの言う通り 次の職場で働いて在籍していても保険証が会社に到着するのが多少遅れるので（それはどこの職場も同じ）在籍して保険証が手元に届かないのなら 職場で在籍証明書を発行してもらうとよいでしょう
資格取得日など注意が必要ですよ
次の受診日に転職先が決まってなければ 自費負担になりますが 転職先の目途がないなら その間国民健康保険に入ってしまう方が簡単で安心です