至急！36協定について！ 特別条項なしの普通の36協定であれば月45時間 年間360時間ですよね？ これは、最大で …

Question

至急！36協定について！

特別条項なしの普通の36協定であれば月45時間 年間360時間ですよね？

これは、最大で
6ヶ月は45時間残業 （45×6=270時間）残りの6ヶ月を15時間残業（15×6=90時間）（計360時間）

残業させられるってことですよね？

Answer 1

６ヶ月というのは特別条項における４５時間超えの規制ですので、４５時間ギリギリの残業は最大８ヶ月、ただし残り４ヶ月は残業ゼロとなります。
また、均等に残業を命じる義務はありませんので、ある月での上限は常に４５時間です。

Answer 2

提示の回数が上限というわけではないので、

月４５時間×８月＝３６０時間

に達したら、あとは期間末まで定時でお帰りさせることも可能です。なお、法定休日を曜日特定してれば、協定枠内の回数を限度にその曜日の休日出勤をもって、時間外とあわせ月１００時間に達せず、複数月平均８０時間以内に抑えることで残務処理も可能です。

Answer 3

調べたら以下のようにありました。

1日あたりの残業時間についての上限は特に定められていませんが、1ヶ月に45時間、年間360時間が残業時間の上限です。

年間なんだから、6か月の残業時間合計は180時間では？