内定をもらった会社から採用通知書はもらったのですが、給料の条件などの労働条件通知書は提示されていないのですがこれは入社後…

Question

内定をもらった会社から採用通知書はもらったのですが、給料の条件などの労働条件通知書は提示されていないのですがこれは入社後にもらえるのか、普通は入社前ですか？会社にもよると思いますが、わかる方いらっしゃったら教えて下さい

Answer 1

雇用主が労働条件通知書を渡すタイミングは、労働基準法第15条で「労働契約締結時」と定められています。
内定期間がある場合は、内定の時点で労働契約が成立すると考え、雇用主は内定通知書とともに労働条件通知書を明示する必要があります。

そもそもですが、労働条件がわからないのに内定承諾とか危険すぎますよ。