有給休暇について質問です。 私が勤める企業では、毎週明けに全体朝礼を実施しているのですが、 その際に、該当者各人…

Question

有給休暇について質問です。

私が勤める企業では、毎週明けに全体朝礼を実施しているのですが、
その際に、該当者各人より「今週〇〇曜日、有給休暇(計画有給)を頂きます」との発言が通例となっております。
有給休暇の取得は労働者の権利であり、企業からすれば義務かと思うのですが、「頂きます」という表現に対し疑問に思います。
一般的には謙譲語！？となるかと思うのですが、前述の内容を鑑みた場合、そのような文言は必要なのでしょうか？
(私自身は、中堅社員程度ですので特に気を遣いませんが、若手が言い難い様な気がしています)
言い換えの言葉や対処方法を含め、
言語関係の有識者をはじめとして、広く意見をご教授頂ければと思っております。

Answer 1

別に違和感は感じないが あなたが違和感あるのなら『有給休暇取ります』と言えば良いんじゃないの。

Answer 2

朝礼時に有給休暇の件を発言する通例自体がおかしいとは感じませんか？

言葉遣い云々よりも、それが異常。
若手が変な言葉遣いするの当たり前。

ブラック企業じゃないですか？
あなた社畜でしょ？

あなたの会社、5日以上有給休暇取れないんじゃないですか？

対処法？その通例やめればいいだけ

Answer 3

最低ですね
昭和過ぎ