事業譲渡による退職は会社都合にはならないのですか？ パート先が事業譲渡することとなりました。再雇用を提案されました…

Question

事業譲渡による退職は会社都合にはならないのですか？

パート先が事業譲渡することとなりました。再雇用を提案されましたが退職を考えています。しかし、退職する場合は会社都合ではなく自己都合になると言われました。
理由としては再雇用を斡旋しているからとのことですが納得いきません。仕方ないのでしょうか？ハローワークで異議申し立てもできるようですが…

Answer 1

再雇用と言う提案を受け入れず退職するのなら自己都合でしょう。
ただし受け入れない理由が『特定受給資格者』に該当するのなら、自己都合でも優遇はされるかと。
主に別事業所を勧められたけど、そこへは通勤不可能又は困難となった場合などです。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/insurance/insurance_range.html

後はハロワで具体的に『再雇用を拒否した理由』を相談してみる。
会社は解雇通知等をしてないので、本来ならばそのまま雇用を続けられたのではないの？
けどそれを蹴飛ばした理由に正当性があるか否かでしょ。