解決済み
失業手当ってありますよね。あれって、確か直近6ヶ月の給料を基に算出されるんですよね? そこには賞与の額も含まれるのでしょうか?もし含まれるなら、賞与をもらってから退職したほうがちょっと得するってことですか? また、もし含まれないなら、失業手当の額を増やすという観点だけで見れば、賞与がないけど月給は高いという仕事のほうが得ということになりますか?
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