派遣の職場見学の後に不採用になることは稀ですか？ 派遣の書類選考通って職場見学の後に不採用となってしまいました。

Question

派遣の職場見学の後に不採用になることは稀ですか？

派遣の書類選考通って職場見学の後に不採用となってしまいました。職場見学中は、職場見学の最後にむしろこちらからお願いしたい。と会社の方に言われて雰囲気も良かったので受かると思ってました。

一つ落ちた原因で思いつくのが、現在派遣で働いてて受かったら今の派遣を辞めて行きます。と言ったのが原因かなと思ってます。
ちなみに会社の方にはすぐ行けますと言って、派遣の方にしかこの事情は言ってません。

どうなんでしょうか？
次の参加にしたいです。

Answer 1

稀と言うか普通にある事です。自分に問題なくても他の派遣会社と競合していて他社の候補者に決めたとか。まさに先々週の自分がそうでした。

17日にエントリーして19日に顔合わせ日程調整連絡→24日に派遣先とリモート面談して先方に「◯◯の経験もあるのですね！ゆくゆくはリーダー的ポジションもお願い出来ますか？」とか「◯日から開始出来ますか？色々手配もあるので」と言われ、前任者との引き継ぎの話も出たので私の感触も良く、営業担当も決まりでしょうと言う事で前任が他社なので、遅くとも翌々日には回答もらえるという事で私もそのつもりでした。

が、翌々日には連絡がなく週明け月曜の30日に連絡があり、「前任者が辞めない事になるかもしれないので、最終回答は11/1に」という事で一昨日連絡がきました。

結局最終回答は「前任者は予定通り辞める事になったが後任は前任者と同じ派遣会社のスタッフに決めたのでクローズ」という事でした(笑) 同じ派遣会社の候補者の話など全く出ていなかったのに(笑)

>現在派遣で働いてて受かったら今の派遣を辞めて行きます。と言ったのが原因かなと思ってます。

まだ辞める事がハッキリしていないので、結局辞めずにこちらを辞退すうと思われたかもしれません。推測でしかないですが。

Answer 2

職場見学の後に不採用になるのは、稀ではなく、よくあることです。競合案件だったり、思っていた人材と違うなど理由は様々です。
あまり気にせず、次にサクサク行った方がよいですよ。

Answer 3

ここで答え合わせをしてもあまり意味があるとは思えませんが，
あなた以外に，その派遣先の意に叶う応募者がいたということでしょう。

つまり，①タイミングが悪かった。②縁がなかったということですかね。

気持ちを切り替えて次へ進みましょう。