この場合、失業手当の不正受給に該当しますか？ ※失業手当の残りが90日あったと仮定します。 面接でいつから働…

Question

この場合、失業手当の不正受給に該当しますか？

※失業手当の残りが90日あったと仮定します。

面接でいつから働けますかと聞かれるとします。「すぐにでも」と答えれば失業手当はその時点で終わります。そして、他の会社を受ける余地はなくなります。

一方「3か月後からがいいです」と答えて会社もOKした場合、
3か月間その会社の内定をキープしたまま、他の会社も面接できますよね？
つまり自分の納得した会社をじっくり探せます。
しかも失業手当ももらえるので生活保障があります。

後者の場合は不正受給に該当するのでしょうか？

Answer 1

「すぐにでも」と答えれば失業手当はその時点で終わります。そして、他の会社を受ける余地はなくなります。」

終わらないです。実際の入社日前日まで、お手当の日数が残っている限り「失業の状態」としてお手当が続き、一方では他の会社を受けることも可能です(内定承諾の有無の問題)。

したがって、キープの方法を用いても用いなくても、就活を続行させる限りお手当は続くので、不正受給にも当たらなくじっくりと自己の最終判断に向かえていけます…