教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

懲戒解雇か自己都合退職 みなさんならどちらを選びますか? 本音は残りたいです。

懲戒解雇か自己都合退職 みなさんならどちらを選びますか? 本音は残りたいです。

補足

将来を考えて懲戒解雇は嫌ですが、会社都合なのに自主都合なのか…とは思います。

140閲覧

1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • 懲戒解雇は原則として会社都合として扱われます。 但し、重大な理由で解雇された場合(重責解雇)は 自己都合として扱われます。 実際には重責解雇に当たらなくても、該当するもの として、自己都合退職として処理することも多いと 言われています。 ①重責解雇に該当するなら、自ら自己都合で退職す る方が良いでしょうね。 ②労働者の落ち度を過大に評価していている(重責 解雇に該当しない)のなら、懲戒解雇される理由が 無いので、ハロワークに相談しても良いかと思い ます。

    続きを読む

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    この質問に関連する情報

    関連キーワード

    カテゴリ

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる