残業手当について

Question

残業手当について最近、入社した会社は、定時１７時なんですが、１８時を過ぎないと残業代がつかな
いんですが、それって普通なんですか？

Answer 1

労働基準法では、1日8時間を超えて労働した場合、時間外手当を支払わなければなりません。
仮に、勤務時間が9時から17時までとして、休憩時間が無給扱い（昼の1時間）であれば、18時までで8時間労働となるので、法的には許容範囲でしょう。

Answer 2

普通ではないですね。
就業規則等で、１８時まで休憩としているのかもしれません。
１８時までは働かなければいいんですよ。

業務命令があるのであれば、労働時間なので、差額分を会社に支払ってくださいと請求することです。

Answer 3

私が以前、勤めていた会社は定時が9時～18時、
残業は、22時を過ぎないと付きませんでした。
会社勤め計20年くらいですが、雇用契約をにごす会社が多くなっているかと思います。

Answer 4

分らないですが・・・
自分は全く付かないですよ～
残業が付くだけ良いのかも～