雇用保険について教えてください。 現在、派遣社員で働きながらフードデリバリーで収入を得ています。

Question

雇用保険について教えてください。
現在、派遣社員で働きながらフードデリバリーで収入を得ています。入社時に雇用保険番号番号を伝えていたにも関わらず給料から所得税しか引かれていない状態が続き、疑問に思いながらもシフトを減らされると困るので何も言えない日々が続いていたのですが、先日勇気を出して伝えたところ、社会保険の加入条件を満たしているので雇用保険も合わせて加入しましょうと言われました。

本日、健康保険被保険者証が届き、厚生年金も切り替えが完了していると思うのですが、本来であれば雇用保険は入社時に加入しないといけないものだと思います。

ただ、自分の場合はフードデリバリーをしていることから派遣会社を退職したとしても失業状態ににはならず、失業保険を受け取ることが出来ません。（フードデリバリーの収入にもよりますが）

可能であるなら雇用保険を遡ってまで加入したくないのですが、会社やハローワークに申請をしなければそういうことは可能なのでしょうか？（会社が自主的に遡って雇用保険に加入した場合は除く）

Answer 1

雇用保険は義務ですし、失業保険だけではありません
抜けることはできません