有給と希望休についてです。 シフト制の会社で働いていて、月に休みが10日あります。そのうちの2日希望休を出せるのですが…

Question

有給と希望休についてです。
シフト制の会社で働いていて、月に休みが10日あります。そのうちの2日希望休を出せるのですが、2日希望休を出すと片方勝手に有給になり、休みが月11日になっています。これはいいのでしょうか？
どなたか回答お願いいたします。

Answer 1

あなたが有給が使用されていることについて拒否しないということは同意していると見做されます。

嫌であれば、有給を勝手に使用しないよう申し出てください。それでも勝手に使用されるようであれば違法です。

ただし、年間5日間については時期を指定して有給を取らせる義務が会社にあります。また、計画指定年休制度を取り入れている場合は、最大5日間労働者が自由に使用出来る有給を残せば、原則として残りの有給について指定して取らせることが出来ます。