コンビニで22時までバイトをしています。 基本2人で入っているのですが月曜は新規商品などがあるので納品が多く、22時ま…

Question

コンビニで22時までバイトをしています。
基本2人で入っているのですが月曜は新規商品などがあるので納品が多く、22時までに全部終わらせることができません。夜勤の人に残りをお願いして帰るのですが、なんで時間内に全部終わらないのかと私と一緒に入ってる人に文句を言ってるそうです。
終わらなかったことを次の人にお願いするのってダメなことなのでしょうか？

Answer 1

コンビニ勤務経験者です。私はセブンイレブンにいました。
基本、月曜・火曜は新商品が入ってくるし、金曜・土曜は週末で納品量が多いですよね。深夜は深夜でやる事があるし、何であなた達の仕事を毎回私達がやらなきゃいけないの？って言いたくなる気持ちも分かります。
ひとつ思うんですけど、お店を2人で回してるんですよね？休憩だって取れなくないですか？私のいた店舗では月曜・火曜・金曜・土曜は完全に3人体制でしたね。というか3人いないととてもじゃないけど間に合わないですね。
ちなみに水曜・木曜はそこまで納品も多くないので2人で十分回せてました。
コンビニ勤務経験者なのでコンビニの内情にはそこそこ詳しいですが、月曜・火曜はやはり3人体制にしてもらうようお願いしてみてはどうでしょうか？

Answer 2

深夜勤務の人から苦情が来たならダメでしょうね。
深夜勤務の人たちだってワークスケジュールがありますし、あの人たちもルーティンでやってる事が崩されるんですから。

毎週起きているなら引き継ぐ事よりもどのようにしたらできるかを考えるのが先決です。
責任者に人材を増やしてもらうようお願いするのも１つですが、それができないならあなた方のどちらかが残業するか、深夜勤務の人と話し合って仕事を分担するか…。
仕事の分担というのはカテゴリーこど（ゴンドラ単位）でそのまんま残すという事です。
あれもこれも中途半端にして引き継ぐより、そのゴンドラの商品は何も手付かずでそのまま引き継ぐんです。

・責任者に人材を増やしてもらうよう相談
・２人のどちらかが残業
・深夜勤務の人と仕事を分担

と、誰もが思い付くものを書いてみました。

それと、少し気になったのですがあなたは月曜日の新規商品を納品があって初めて目にしてるんじゃないですか？
新規商品の案内は１週間前には情報が流れて来ているはずです。

それを見ていますか？

見ているなら納品前に売場を作るなりできそうですが。
納品直前に新規商品の売場を空けておいて、納品があったらスポっとはめこむだけにしておくんです。

仕事の出来ない人がやりがちなんですが、コンテナの商品を出てきた順番に出していき、新規商品が出てきたら先ほど出した既存商品の売場をまた変更、それの繰り返しだと余計に時間かかりますよ。

ちなみにうちでは新規商品を出す要員を充ててます。
２２時で終わらなくても残業してやってくれてます。

あなたができそうな事。

・前週に新規商品を確認
・納品直前に売場を作る

深夜の人たちに引き継ぐ以外にもできそうな事はありますね。

Answer 3

＞終わらなかったことを次の人にお願いするのってダメなことなのでしょうか？

ダメですね。

ちゃんと終わるまで居残りしてやりましょう。

Answer 4

どうせ暇なんだからいいだろって内心思いますよね