鉄道会社への再就職について

Question

鉄道会社への再就職について現在、契約社員でPCの組立・検査の仕事をしている20代前半の男性です。過去に鉄道会社に務めていた経験から、また別の鉄道会社に骨を埋める覚悟で再就職したいと考えております。しかし、キャリアに傷がついているため、これが不安要素になっています。下記のような経歴で、再就職は有り得るでしょうか。何かとアドバイスを頂ければと思います。

・要約
大手私鉄 (4年-正社員)
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中小 IT企業 (1ヶ月-正社員)
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自己都合退職、2ヶ月失業
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大手グループ PC製造業 (現職-契約社員)

・経歴詳細
卒業後は大手私鉄を約4年(駅員1年、車掌3年)経験しました。

その後、ひょんなことから学生時代から学んでいたPCの知識と語学力を活かしたくなり1度中小のIT企業に転職しました。

しかし、入社後に雰囲気が合わず(毎月退職者が出てる、雰囲気が暗かった)1ヶ月で自己都合退職しました。

その後2ヶ月の失業を経て、再就職したのが現在のPC製造の会社です。

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まだ入ったばかりですが、鉄道会社で信念をもって働いていた頃の感覚が忘れられず、中途で再び鉄道会社にチャレンジしたいと考えています。

鉄道職で体を動かし、日々の安全輸送を担うことで社会に貢献していて、何気なくやりがいを感じていたのだと改めて再認識しました。

失業している間に鉄道会社に応募すれば良かったのですが、大半の会社は選考期間が長く、入社までに約半年かかることから、ブランクが更に延びるの危惧して今の会社に一時的に就職することになりました。

今の会社へはもちろん興味があって入りました。PCが趣味だったのもあり、製造業務自体は楽しいです。しかし、長く続けるつもりはないです。

今後転職活動をする上で、経歴をこれ以上傷つけないために今の会社には1年は在籍したほうがいいのかなと考えています。しかし鉄道会社は体力勝負なので若い人が採用される傾向でもあるため、あまり長々としていられない葛藤もあります。
また、少しでも有利な条件にするため、TOEICを取っておきたいとも考えております。

今後、働きながら募集を見計らって再チャレンジしたいと考えております。

Answer 1

元鉄道屋です。
再就職ありじゃないですかね。

あとは人事採用者が保守的で、リターンを受け入れる器量があるか否かですね。

企業側からしたら、同業の転職は即戦力ですから欲しいはずです。
頑張ってください。