派遣で働いて１ヶ月です。 派遣先が合わなさすぎて派遣元に更新前に辞めたい旨伝えたら、１ヶ月じゃ判断できないから無理…

Question

派遣で働いて１ヶ月です。

派遣先が合わなさすぎて派遣元に更新前に辞めたい旨伝えたら、１ヶ月じゃ判断できないから無理、と断られて無理矢理更新させられました。配属後から2週間誰とも会話もなく何も教えてくれず（未完成のマニュアル渡されただけ）、席も全然違うところに配置で担当が誰かも分からず聞けないまま放置。
話しかけに行くとチャットかメールじゃないと嫌と言われました。（会話だと数秒で終わる）

仕事もあってるのか分からず聞いても誰も反応がなくいる意味がありません。
派遣元に言っても意味ありませんでした。
この状態で１ヶ月過ぎました。会話毎日ほぼありません。

契約を無理矢理更新されて、あと３ヶ月残ってますが途中で辞めることは可能でしょうか？

ちなみ、職場見学はセキュリティの関係上見せてもらえず口頭で「コミュニケーション取りやすい明るい職場！」と伝えられてて、嘘やん笑という感じです（笑）

補足

担当者に再度伝えたところ「一回は更新したから途中で辞めるならどうぞ」みたいな態度でした（更新件数欲しかっただけのようでした）
退職は１ヶ月前に申出とありますが、体調にまで影響が出てきてしまっているのでとりあえず話し合おうと思います。

Answer 1

顔合わせで説明された業務内容と違っていて、初回2ヶ月更新でしたが業務ミスマッチを感じたので就業開始3日目に短縮して辞めたいと申し出たら営業担当に「契約途中で辞める事は出来ません！契約期間は守ってください！」とかなり強い口調で言われましたが、就業条件明示書(契約書)と就業規則記載の「派遣社員の責による途中解除の場合は退職を希望する日の〇日前に申し出る事～」という記載を根拠に「**/**日に申し出ているので1ヶ月後に辞めさせていただきます」と反論して以降何も言わなくなり派遣先との調整をしてくれました。

最終日に「こんな途中解除して！今後の紹介は厳しい・・・いや！出来ません！」と言われましたが翌日から紹介はガンガンあり何度もその派遣会社から就業してます(笑)

なので、まず契約書などを確認しましょう。

Answer 2

ｩ─σ(･´ω･｀*)─ﾝ…

労基案件ですね？

と言ってやって下さい

Answer 3

辞めて派遣会社も別会社にした方が良いですよ

Answer 4

＞契約を無理矢理更新されて、

あなたは契約書にサインはされましたか？

根本的なことなのですが、辞めたければ「辞める」と伝えて行かなければいいだけです

何を言われても「(退職を)認めないのは自由ですけど、私は明日から行きませんので、そうしたら派遣先はどうなるのですかね？」と突き放せばいいのです

派遣元もあなたに「行かない」と言われながら派遣先に何も伝えないという対応は出来ませんよ