この場合、どのように対応するのが良いのですか？ 労基や法テラスに相談ですか？ 現在メニエールを発症してしまい休職しており…

Question

この場合、どのように対応するのが良いのですか？
労基や法テラスに相談ですか？
現在メニエールを発症してしまい休職しております。
仕事内容は運転による配達業務です。そのため、お医者さんからは運転するなとは直接言えないから不安であればやらない事、そして業務転換してもらうことを言われ、そのことを職場に伝えたところ業務転換までは了承得られました。
しかし、本部での勤務が条件のこと、メニエールの為通勤手段は車通勤はアリなのですが本部まで片道57キロほどある為引越しすること（自費）と言われました。
現在の店舗では理由を説明受けておらず、そこではなぜか仕事させてもらえず、本部での勤務でないとダメと言われました。
しかし、自分は引っ越しは無理ですと伝えました。
職場側からはもう少し検討してみてと言われました。
しかし、自分自身は車通勤は可能だが、引っ越しは無理（離婚しているが子供がいる為）なのでと伝えましたが何一つ聞く耳を持ってくれません。
自己都合退職を狙われているのでしょうか？
どのように対応するのが良いのでしょうか？

Answer 1

57キロなら通勤で良いと思います。
他の上司や古参の先輩に相談して労働基にも相談してみては？
助言として会社に通勤を推してくれるかもしれません。