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週5日勤務が週4日勤務に減らされてしまい、上司に退職すると伝えたら勝手だと言われてしまいました。 次の転職先は決まってい…

週5日勤務が週4日勤務に減らされてしまい、上司に退職すると伝えたら勝手だと言われてしまいました。 次の転職先は決まっています。上司はなんの前触れもなくそんな事を言うのはわがままだと言うのですが、私はそんなに勝手でしょうか? 退職は一月半後です。 しかし、週4日勤務にされたら、普通は辞めますよね? 生活していけませんよね?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    生活していけるかしていけないかは貴方の収入の額に よるので、勤務日が減らされたからと言われても分かりません。 例えば、固定給で元々週5勤務が夜勤が入り実質、 週4に減らされたところで寧ろ勤務日数が減るが給与は 変わらない・・・と言う逆にお得感がでることすらありますし。 前触れもなくそんな…というのならば、逆にどれだけ前に 言えば、満足するのか?…という話ではありますね。 普通の企業であれば、就労規約の退職通知は1ヶ月前というのが 一般的なので、それプラスアルファの1.5カ月前に伝えたので あれば十分ですけどね。 寧ろ、あなた一人抜けたことで上司が慌てふためくな様な ギリギリのラインで業務を回していたこと自体が本来であれば 異常です。

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