失業保険についての質問です 今年3月末で13年間入っていた 雇用保険から 外れました 勤務地が変わり時給が上がって 扶養…

Question

失業保険についての質問です
今年3月末で13年間入っていた 雇用保険から
外れました
勤務地が変わり時給が上がって 扶養家族のままでいるためには月17日間の勤務にしなければならなくなったためです来年 3月末で定年なのですが 定年後も再雇用があるみたいで65歳まで働けるようなのですが 職場でいろいろあり できれば雇用保険をもらえるタイミングで辞めたいと思ってます

雇用保険被保険者資格取得確認通知書の有効期限は1年間みたいなので R6年3月末まで有効みたいですが R6年3月末で退職となると
失業保険の手続きはできないということになりますか？

定年で辞めたからといって 退職金がでるわけでもないし
次の仕事もなかなか見つけられないことを想定して R6年2月末で辞めて
失業保険をもらえるように考えておくべきかと思ってますが このようなスケジュールで
問題ないでしょうか？

Answer 1

問題ありです。
来年の３月末を過ぎると残日数があっても給付は出ません。

なので、
早々にハロワへ行って相談した方が良いです。

給付の条件は、
雇用保険のかかる仕事を探すことです。
これをよむとよいでしょう。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/insurance/insurance_basicbenefit.html