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転職活動で、年収の減少と昇給率の少なさについて 在職中 関東在住、アラフォー、事務職(専門事務ではありません)…

転職活動で、年収の減少と昇給率の少なさについて 在職中 関東在住、アラフォー、事務職(専門事務ではありません)で求人を探し応募しています。今と大きく変わらない条件で探すと、なかなか良い求人はありません。 (残業なしで額面の年収390万、月給は手取り18万) 概ね希望通りの求人でも 年収は30万くらいダウン、昇給は年1回、1月あたり1%でした。 転職の応募は始めたばかりで、転職時期には猶予があります。 退職してから転職活動したい気持ちを抑えて活動しています。

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    基本的に転職は経営層みたいなエグゼクティブ求人でない限り、給料は下がると思った方がいいです。 半分くらいになる人も少なくないので、1割減くらいならマシな方でしょう。

  • そんなものでしょうね。組織的に非生産部門はどうしても収入は低くなりがちです。 その割に希望者は多いので狭き門です。根気よく探して見つかればラッキーですね。

  • 一般事務なら、それぐらいでしょうね。恐らく中小企業でしょうし。

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