月給制の人（私）が最低賃金以上かどうかを計算したいので その計算式を教えて下さい。 月給、12万円。 週５日勤…

Question

月給制の人（私）が最低賃金以上かどうかを計算したいので
その計算式を教えて下さい。

月給、12万円。
週５日勤務。
祝祭日休み、夏期休暇、年末年始休暇あり。
1日６時間の勤務。賞与、年24万円。
有給休暇あり。

Answer 1

（基本給＋手当）÷（365－年間の所定休日数）÷6時間

手当からは、精皆勤手当、通勤手当、家族手当等は除きます。賞与も計算には入れません。
休日数は、カレンダー等に記載されている休日数で、欠勤日や有給休暇取得日はこれに入りません。

Answer 2

年間出勤日数と都道府県を教えてください。