就職する場合は、就業規定に於いて副業禁止等のルールが記載されてる会社がありますが、アルバイトの場合は、ぶっちゃけそれ自体が副業みたいな扱いの人も多いわけですし、バイトに他のバイト禁止みたいな規約があるところは殆どないと思います。 あるとすれば、社外秘情報等を悪用されないように、競合するような会社に情報を提供しないようにっていう、まあ、入社時に誓約書みたいなのに署名させられるとこが多いですが、その機密保持契約に触れる場合なんかに揉めることはあるかもしれませんが、飲食店バイト程度ではほとんどそういうことはないと思うので、黙ってやればいいと思います。
いや、何もいらないよ。 ただし掛け持ち禁止の場合があるからそこは確認した方がいい。
副業禁止かどうかによりますね ただ、とくには何かしないとってことはないかと
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