昼勤務と夜勤が同じ時給で働いてます。22時以降割増しになってません。日曜夜も働いていますが休日出勤手当がついてません。給…

Question

昼勤務と夜勤が同じ時給で働いてます。22時以降割増しになってません。日曜夜も働いていますが休日出勤手当がついてません。給料明細と他に何を労働基準局へ提出すれば？

Answer 1

日曜日が法定休日になるかは会社のきまりや個々の契約しだいです
いずれにしても、労働基準監督署に動いてもらうには自分で計算して、会社側に請求してからです
そのためには、労働条件通知書やタイムカード、就業規則、労使協定などの資料もあわせて必要です

Answer 2

労働条件明示書や契約書がないと意味ありません。
その次に給料明細となりますが、36協定や就業規則も必要でしょうね。
タイムカードなどの打刻が確認できる書類も必要です。