解決済み
深夜労働なのに、昼間働いている人と給料変わらないのって違法ですか？同じ時間働いている前提です 私の働いてる会社は深夜勤務…
深夜労働なのに、昼間働いている人と給料変わらないのって違法ですか？同じ時間働いている前提です 私の働いてる会社は深夜勤務があるのですが、深夜手当貰っていないと深夜働いている人から聞きました。また給与明細に残業時間と残業代を書く項目がないのですが、これって残業代出ないってことですかね？（私はまだ研修中のため残業したことないです）
86閲覧
回答（2件）
- ベストアンサー
違法です。 給与明細に時間や残業代が書かれないことはあります。私の会社もそうですが、支給額には加算されています。
基本給が最低賃金＋深夜割増以上になっているなら違法ではありません。最初からそれを含んでいると言うことでしょう。
この質問を見ている人におすすめの求人
< 質問に関する求人 >
残業（東京都）
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
正社員×土日祝休み（東京都）
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）
求人の検索結果を見る
あわせて読みたい