解決済み
サラリーマンの妻で、扶養範囲内で働く者です。派遣会社を4か所ほど利用して単発短期で働いています。社会保険に加入する契約の仕事はひとつもありませんが、年収のトータルが106万を超えると、夫の会社の扶養から外されるのですか?130万までは大丈夫ですか? 。 今年はトータルの年収が115万の予定です。 扶養から外されると自分で国民保険と国民年金を掛けるのですか?。
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知恵袋ユーザーさん
社会保険の扶養に入れるかの壁は130万ですので 今年は大丈夫でしょう。 ちなみに、超えた場合はご自身で国民年金と国民健康保険に入ってください。 超えるかどうかの考え方ですが、年間で見る会社、 10.8万(=130万÷12)超えの月があればダメな会社 10.8万超えが数か月続けばダメな会社 といろいろあります。 115万ですと税金の扶養に関しては 条件が合えば配偶者特別控除の対象ですね。
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ID非公開さん
扶養でいられるのは 自分が勤務先で 健康保険、厚生年金に加入していない かつ 年収130万までです だから 勤務先で 健康保険、厚生年金に加入しないなら 年収130万までです。 扶養からはずれ かつ 社保に加入していないなら 自分で国民保険と国民年金を掛けることになります
jta********さん
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カテゴリ: 派遣
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