奥様が会社を辞めて、夫婦帯同を指示するのは、越権行為です。会社に、そんな権利はありません。 転居を伴う異動があることを承知で入社されて、人事コースによって決まっているのであれば、従うしかないですが、 奥様が会社を辞める必要はないです。 社宅の家賃補助や単身赴任手当など、出し渋りなのでしょうかね。 ハラスメントというより、そこまで会社が指示するのは、越権行為です。 こんな回答で失礼します。
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