フルタイムから時短パートになった場合の社会保険について教えてください。 今年の1月〜4月までフルタイムで働いていま…

Question

フルタイムから時短パートになった場合の社会保険について教えてください。

今年の1月〜4月までフルタイムで働いていました。その間の総支給額は65万です。
その会社は体調を崩し退職しました。7月から新たな会社でパートとして勤務を始めました。月々の収入は約80000〜85000円です。今は夫の扶養に入っています。

全く無知でお恥ずかしいのですが、このままいくと年間の総収入金額が103万円を超えて来ますが社会保険に加入しないといけないという事態になるのでしょうか？

またどの機関で教えて貰えるのでしょうか？

Answer 1

7月から新たな会社でパートとして勤務を始めました。
月々の収入は約80000〜85000円です。

なら 社保に加入する要件をみたしませんから
加入しません。

また 月収１０８３３３円こえていないので、
扶養のままでいられます

１０３万は税金のほうの話
税の配偶者控除の対象からははずれますが
１５０万までは 特別控除があるので
旦那さんの控除額はかわらないです